Du gestaltest den Wandel mit: Als Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Change- & Adoption-Management unterstützt du unsere Consultants bei der Betreuung unserer Kund:innen und sicherst so den Erfolg ihrer IT-Projekte. Es gibt vielfältige Aufgaben, die Du mit unseren Beratern oder auch selbstständig löst.
Angefangen von der Erstellung von Materialien, Ausarbeitungen von komplexeren Themen bis zu kundenspezifischere Anforderungen umzusetzen.
Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Köln, Hannover oder Hamburg ab sofort eine:n Werkstudent:in in unserer Abteilung Modern Work. Der Umfang beläuft sich auf max. 20 Stunden/Woche und die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Angefangen von der Erstellung von Materialien, Ausarbeitungen von komplexeren Themen bis zu kundenspezifischere Anforderungen umzusetzen.
Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Köln, Hannover oder Hamburg ab sofort eine:n Werkstudent:in in unserer Abteilung Modern Work. Der Umfang beläuft sich auf max. 20 Stunden/Woche und die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Was du bei uns bewegst
- Organisator:in & Wissensvermittler:in: Du unterstützt bei der Durchführung von Workshops zum Thema Change Management, indem du Kommunikations- und Schulungsmaterialien entwickelst, sowie bei der Vorbereitung von interaktiven Workshops mitwirkst und co-moderierst.
- Projektmanager:in: Du bist die helfende Hand bei anspruchsvollen Kundenprojekten und übernimmst das Erstellen von Angebots- & Kundenpräsentationen.
- Kundenberater:in: Du bekommst Einblicke wie unsere Consultants die Kompetenzen für den Erfolg unserer Kund:innen erkennen und mit gezielten Maßnahmen dabei unterstützen, diese Fähigkeiten zu entwickeln und anzuwenden.
- Lösungsarchitekt:in: Gemeinsam mit unserer Abteilung und den Kund:innen identifizierst du Use Cases und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen um die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen zu befriedigen.
Was du mitbringst
- Bildungsweg: Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder Ähnliches in einem fortgeschrittenen Semester.
- Technische Kompetenz: Optimalerweise hast du bereits Erfahrungen im Consulting-Bereich gesammelt und/oder kennst dich bereits mit Microsoft-Technologien aus.
- Lernbegeisterung: Du begeisterst dich für digitale Transformation und möchtest andere mitnehmen. Dabei bist du stets bereit, Neues zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsgeschick: Du hast die Fähigkeit, Wissen auf Flughöhe zu vermitteln indem du komplexe Sachverhalte verständlich darstellst und diese mit ansprechenden Materialien gestaltest.
- Zielorientierung: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal herausfordernd wird, und findest immer einen Weg, um Ziele zu erreichen.
Das bieten wir dir
Volle Power und Unterstützung durch Teamwork
Flexible Arbeits- & Pausenzeiten
30 Tage Urlaub, Sabbatical, bis zu 3 Monate Workation & unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache
Weiterbildung bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen
Home Office oder vor Ort - du hast die Wahl!
Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat
Betriebliche Altersvorsorge, Mental Health Coaching, Corporate Benefits, Jobrad, Zuschuss zu ÖPNV-Ticket oder BahnCard
Regelmäßige Firmenevents und Formate für Austausch und Begegnung (digital & analog)
Mehr für dein Wohlbefinden
Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich. Für eine optimale Arbeitsatmosphäre sowie zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bedarf es aus unserer Sicht mehr.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, über unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.
Über uns
Bei der novaCapta GmbH gestalten rund 230 kreative Köpfe seit vielen Jahren erfolgreich den Digital Workplace für unsere renommierten Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte, innovative Intranets, Portale und Business Intelligence-Lösungen sowie individuelle Productive Workplace Solutions. Bei uns ist jede:r Einzelne ein:e Spezialist:in und zusammen sind wir ein starkes Team, das mit viel Ehrgeiz, Motivation und Begeisterung unsere gemeinsamen Ziele verfolgt.
Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst zwölf Unternehmen mit über 1200 Mitarbeitenden in 17 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie Standorten in Lettland und Singapur. Die Unternehmen ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, target Software Solutions, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.
Mach dir selbst ein Bild von uns!
Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen auf kununu.com über die novaCapta als Arbeitgeber.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bereichere unser Team und lerne uns kennen, wir freuen uns auf dich! Was du noch nicht kannst, bringen wir dir gemeinsam bei. Bewirb dich und schreibe uns eine E-Mail mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Link an [email protected] – gerne ohne Anschreiben.
*Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung oder Behinderungen spielen bei uns keine Rolle – bei der novaCapta sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.
Um dies auch sprachlich auf unserer Webseite widerzuspiegeln verwenden wir in unseren Texten entweder nominalisierte Partizipien und Adjektive im Plural (zum Beispiel "Mitarbeitende") oder den Doppelpunkt als Genderzeichen (zum Beispiel "Mitarbeiter:in"). Wir haben uns für den Doppelpunkt aufgrund seiner besseren Lesbarkeit durch Suchmaschinen entschieden - feiern aber nichtsdestotrotz die vielfältigen Formen der geschlechtlichen Vielfalt, die symbolisch durch die Strahlen des Gendersternchens repräsentiert werden.
Hast du Fragen? Sprich uns an!
Talent Acquisition: Rosa Healey
novaCapta GmbH Kontakt
