Mitarbeitender erklärt auf Tablet Benefits

Unser Angebot

Arbeitsbedingungen bei novaCapta

Eine gesunde Work-Life-Balance ist uns bei der novaCapta besonders wichtig. Ob für die Kindererziehung, zur Pflege von Angehörigen oder zur persönlichen Entlastung: Der Wunsch der Mitarbeitenden nach Flexibilität steigt – unsere Palette an Angeboten ebenfalls.

Work-Life-Balance

Ob zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder zur Unterstützung persönlicher Anliegen: Flexible Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unseres Personalmanagements. Dadurch erleichtern wir den Alltag und haben zufriedene Mitarbeitende, die ihre Leistung komplett entfalten können. In Abhängigkeit der persönlichen und betrieblichen Situation entwickeln wir zusammen mit unseren Mitarbeitenden individuelle Lösungen mit verschiedensten Arbeitszeitmodellen. Dies eröffnet die Möglichkeit, auch bei starken beruflichen Belastungen Spielraum für die private Zeitplanung zu schaffen. Die digitale Arbeitswelt ermöglicht zudem flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten. Unsere Mitarbeitenden arbeiten im Home Office, von unterwegs, auf dem Weg zum nächsten Termin oder nach Absprache sogar im Ausland. Wir finden hier gemeinsam immer ein passendes Modell.

Team arbeitet und lernt gemeinsam in Projekt

Weiterbildung als Eckpfeiler

Mit gezielten Entwicklungsmassnahmen und Personalkonzepten fördern wir unsere Mitarbeitenden, die sich durch die zunehmende Dynamik in der IT-Welt mit mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit denn je beweisen müssen. Besondere Stärken unserer Mitarbeitenden sowie übergreifende Teamarbeit werden gezielt gefordert und gefördert. Die Festlegung von persönlichen Zielen im Rahmen von jährlichen Mitarbeitendengesprächen gibt unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Leistung noch weiter zu steigern und den Erfolg des gesamten Unternehmens mitzugestalten. In diesem Rahmen werden auch Weiterbildungsbedarfe oder individuelle Gestaltungsmöglichkeiten ermittelt und passende Massnahmen vereinbart.

Feedback & Wertschätzung

Wir schätzen den offenen Austausch und einen wertschätzenden Umgang. All unsere Mitarbeitenden sind wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Deshalb legen wir mit Pulsumfragen, Mitarbeitendengesprächen und Befragungen in speziellen Projektgruppen grossen Wert auf konstantes Feedback und eine transparente Kommunikation. Und auch kleine Aufmerksamkeiten zu Jubiläen, Geburtstagen, Geburten oder Hochzeiten gehören bei uns zum guten Ton.

Regelmässige Teamevents

Ein gemeinschaftliches Miteinander ist uns bei der novaCapta sehr wichtig. Deshalb fördern und organisieren wir regelmässige Standort-/BusinessUnit- oder Teamevents. Aber auch grössere Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Team-Reise gehören bei uns dazu, damit der Spass neben der Arbeit nicht zu kurz kommt. Solche Events bringen uns enger zusammen und stärken unser Team.

Aktuelle Technologien

Als Early Adopter gehört für uns das Arbeiten mit neuen Technologien ganz selbstverständlich zum Alltag. Jede:r Mitarbeitende bekommt bei uns das notwendige technische Rüstzeug, um bestmöglich arbeiten zu können. Wir sind uns bewusst, dass diese Utensilien die Motivation, Effizienz und Effektivität der Arbeit entscheidend positiv beeinflussen.

Unsere Benefits

Notebook zur Privatnutzung
Übernahme Anteil monatlicher Mobiltelefonkosten
Mineralwasser, Kaffee, Tee stehen zur freien Verfügung
Flexible Anstellungsmodelle & Arbeitszeiten
Flexible Arbeitsorte: Remote oder im Büro in Sursee, Zürich & Microsoft Office (Shared Desk)

“Shared” Parkplätze in Sursee
Corporate Benefits, z. B. Beitrag für Halbtax-Abonnement
Regelmässige Team-Events
Weiterbildungen nach Vereinbarung
Sabbatical, Teilzeit und unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache

Erfahre noch mehr zur Arbeitsatmosphäre und Benefits von unseren Kolleg:innen:

Über 200 novaCapta Mitarbeitende versammeln sich zum Gruppenfoto im Phantasialand

Blog 09.11.23

Spaß & Action: Firmenevent 2023 im Phantasialand

Austausch, Inspiration und sich „live und in Farbe“ sehen: Das jährliche Firmenevent ist immer ein Highlight. 2023 ging es ins Phantasialand. Was wir dort alles erlebt haben, erfahrt Ihr hier!

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Working @ novaCapta: Cristinas Insights

In der Reihe „Working @ novaCapta“ wollen wir hinter die Kulissen blicken. In diesem Beitrag gibt uns Cristina Steegmann von der novaCapta Schweiz einen Einblick in ihrem Arbeitsalltag.

Blog 13.09.23

Working @ novaCapta: Moniques Insights

In der Reihe „Working @ novaCapta“ wollen wir hinter die Kulissen blicken und stellen regelmäßig Kolleg:innen vor.

Unternehmen

Einstieg und Weiterentwicklung

Hier findet sich die passende Stelle mit dem passenden Einstiegslevel für jede:n. Erfahre mehr zu Deinen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei der novaCapta Schweiz AG.

novaCapta: Ihr Partner für die digitale Transformation mit Microsoft Technologien

Unternehmen

Unser Angebot: Arbeitsatmosphäre & Benefits bei novaCapta

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine ganze Reihe von Vorteilen für ein flexibles, gesundes und wertschätzendes Arbeitsverhältnis und zur Weiterbildung.

Unternehmen

Karriere bei der novaCapta Schweiz

Erfahre mehr über unsere Arbeitsweise, offene Unternehmenskultur und Karrieremöglichkeiten.

Gymnastics Hall. Gymnastic equipment. Parallel bars

Referenz

Schweizerischer Turnverband: moderne Arbeitswelt in M365

Der Schweizerische Turnverband hat sich der digitalen Transformation gestellt und profitiert nun von einem Digital Workplace, der auf seine Anforderungen zugeschnitten ist.

News 24.11.23

Veränderungen in der Geschäftsführung der novaCapta GmbH

Nach vielen Jahren der Aufbauarbeit hat sich Geschäftsführer Eric Chall dazu entschieden, die novaCapta GmbH zum 31.12.2023 zu verlassen.

Diverse colleagues working on project together, sitting at table in boardroom, working with legal documents, financial report with statistics, employees engaged in teamwork at corporate meeting

News 06.02.24

novaCapta und Ontinue schließen Partnerschaft

Ein Managed SOC ist eine ganzheitliche Lösung für Unternehmen, um den sich häufenden und immer komplexer werdenden Cyberangriffen erfolgreich zu begegnen.

Blog 30.11.23

Working @ novaCapta: Cristinas Insights

In der Reihe „Working @ novaCapta“ wollen wir hinter die Kulissen blicken. In diesem Beitrag gibt uns Cristina Steegmann von der novaCapta Schweiz einen Einblick in ihrem Arbeitsalltag.

Champion golden trophy for winner background. Success and achievement concept. Sport and cup award theme.

News 12.09.23

Weitere Auszeichnung für novaCapta: "Intelligent Automation"

Unsere 12. Microsoft Spezialisierung bestätigt unsere Expertise bei End-to-End Geschäftsprozessautomatisierung mit Power Automate

Pokal mit goldenem Konfetti in Sternenform

News 29.11.23

novaCapta erhält Modernize Endpoints Specialization

Die novaCapta erhält ihre 13. Microsoft Specialization: Modernize Endpoints Specialization. Diese Specialization ist bereits die fünfte in der Solution Area „Modern Work“.

Young female work with financial papers at home count on calculator before paying taxes receipts online by phone. Millennial woman planning budget glad to find chance for economy saving money

News 14.08.23

Neue Business Unit Managed Modern Endpoint bei novaCapta

Die novaCapta differenziert ihr Leistungsportfolio weiter aus und richtet mit Managed Modern Endpoint eine neue Business Unit für den Bereich Endpoint Management ein.

Offering

Strategie für künstliche Intelligenz entwickeln

Mit einem Proof of Concept zur KI-Strategie: Für Ihren Start mit KI haben wir ein Standardvorgehen entwickelt, das sich individuell an Ihre Zielsetzung für den Einsatz von KI anpasst.

News 27.03.23

Erneute Auszeichnung von Microsoft

Mit dem Erhalt der Microsoft Solution für „Business Applications“ erreicht die novaCapta Auszeichnungen in allen sechs Microsoft Solution Areas und wird Microsoft Solution Partner „Microsoft Cloud“.

News 06.07.23

Microsoft Spezialisierung Azure Virtual Desktop

Microsoft verleiht novaCapta die Microsoft Spezialisierung für Azure Virtual Desktop. Diese Bestätigung beweist die erweiterte Expertise im Umfeld von Azure Infrastruktur.

Blog 18.09.24

novaMove: Unsere Schritt- & Bewegungschallenge

Mit „novaMove“ haben wir eine besondere Aktion gestartet: Unsere Schritt- und Bewegungschallenge, die Mitarbeitende zusammengebracht und gleichzeitig zu mehr Bewegung im Alltag motiviert hat.